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常州市档案局招聘社会化管理职工简章
发布日期:2018-09-07   来源:组织人事处 浏览次数:  字号:〖
 

因工作需要,经研究决定,在全市范围公开招聘社会化管理职工1名。

一、招聘条件

(一)基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法违纪记录;

3.具有良好的思想道德品行;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位要求。

1.档案管理岗位,男女不限,年龄在35周岁以下(1983年9月1日后出生);

2.大专及以上学历,中文文秘类、社会政治类专业、公共管理类,有2年及以上工作经历;

3.有较强的文字功底,会操作办公自动化系统。

(三)下列人员不能应聘。

1.在各级公务员和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.曾被工作单位开除或被辞退的人员;

4.法律规定不得录用为机关工作人员的其他情形的人员。

二、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2018年9月18日至9月21日,上午9:00~11:30,下午1:30~17:00;

2.报名地点:常州市档案局(龙城大道1280号,市行政中心5号楼410室);联系部门:组织人事处,联系电话:85681013。

现场报名时须本人到场并提供以下材料:

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)毕业证书(学位证书)及相关证书(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)原件及复印件;

(3)填写完整准确的《常州市档案局公开招聘工作人员报名表》(见附件)。

(4)近期二寸免冠彩色证件照片2张。

工作人员现场对照招聘条件进行资格初审,符合报名条件者发给《能力测试通知书》,告知测试时间和地点。

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合条件、弄虚作假或违反招聘规定者,取消其招录资格。

(二)能力测试。

能力测试分为写作水平测试和实际操作水平测试两种,主要考察应聘人员的写作水平和基本能力(档案实务能力、语言表达能力、交流沟通能力)。由市档案局会同市人社局共同命题,并组织实施。应聘人员须携带本人有效身份证件和《能力测试通知书》参加测试。

1.写作水平测试为集中考试,全体应聘人员集体参加。满分为100分,测试成绩由考务人员通知本人,并告知是否继续参加实际操作水平测试。

2.按照拟录用人数1:3的比例,写作水平测试成绩前3名者参加实际操作水平测试。满分为100分,其中,档案实务能力60分、语言表达能力和交流沟通能力各20分。

3.写作水平测试成绩和实际操作水平测试成绩的总和除以2,即为能力测试总成绩。

实际操作水平测试成绩和能力测试总成绩由考务人员通知本人,并告知是否继续参加体检。

(三)体检。

按照拟录用人数1:1的比例,能力测试总分数最高者参加体检。体检参照《公务员录用通用体检标准》执行,由应聘人员自行到指定的医疗机构体检。

若体检不合格,则按能力测试总成绩排名依次替补。

(四)政审考察。

体检合格者,由市档案局组织政审考察,并形成考察报告。

若政审考察不合格,则按能力测试总成绩依次排名替补参加体检和政审考察。

(五)公示聘用。

政审考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经市档案局审核后进行公示,公示时间为7天。经公示无异议的人员,依据常州市机关事业单位社会化管理职工的相关规定办理入职手续。

三、工资待遇

新聘社会化管理职工统一委托常州市人才派遣有限公司签订劳务派遣合同,按照社会化管理职工有关规定缴纳基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,并缴纳住房公积金。

社会化管理职工的工资随职工本人的技术等级、学历水平、工作年限等因素的变动相应进行调整。

四、纪律与监督

1.应聘人员应对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招录纪律的应聘人员,一律取消招聘资格。

2.招聘工作人员必须坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则,自觉遵守招录纪律,秉公办事,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用社会化管理职工的政治素质和业务素质。

3.咨询与监督。

咨询:常州市档案局组织人事处,电话:85681013。

监督:市纪委监委第一纪检监察组,电话:85689126。

五、其他

本简章由常州市档案局负责解释。

附:《常州市档案局公开招聘工作人员报名表》

常州市档案局

2018年9月5日

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